Recruter en alternance avec WIS, c’est l’opportunité de former des talents sur-mesure, tout en réduisant vos coûts grâce aux aides financières. Nos apprenants, experts en digital et nouvelles technologies, apportent des idées fraîches et innovantes, prêtes à être mises en action.
L’alternance vous permet de tester et d’intégrer des profils qualifiés, avec la possibilité de les recruter à long terme. C’est aussi un moyen de booster votre image en tant qu’entreprise engagée dans la formation des jeunes et l’innovation. Une solution gagnant-gagnant !
Recruter un apprenant WIS en alternance, c’est l’assurance de recruter un profil opérationnel, avec une vision 360° de son métier.
C’est aussi la facilité de pouvoir étudier vos besoins avec nos équipes de chargés de relation entreprises, et ainsi trouver le profil qui vous correspond.
👉 De BAC à BAC +5
👉 Périodes comprises entre 2 et 6 mois
👉 Cadre législatif : convention de stage
👉 De BAC+3 à BAC+5
👉 Cadre législatif : contrat de professionnalisation, contrat de partenariat école entreprise (CPEE), contrat d’apprentissage