Les titres et certifications chez WIS

Bloc 1 : Analyse et cadrage d’un besoin digital client

  Objectif : Etre capable de :

• identifier les parties prenantes, la finalité et les enjeux du projet ;
• organiser des ateliers d’idéation afin de proposer une solution digitale innovante à présenter et argumenter par écrit en langues française et anglaise ;
• élaborer un cahier des charges et une proposition commerciale ;
• mettre en place un système de veille technologique et digitale.

Bloc 2 : Gestion et suivi d’un projet digital

Objectifs : Etre capable de :

• Lister, ordonner, synchroniser les tâches d’un projet digital et attribuer des ressources matérielles, humaines et techniques nécessaires à la production d’un projet
• Rédiger et élaborer une note de cadrage
• Gérer un projet en utilisant les outils de la méthode Scrum et mettre en place des indicateurs de mesure d’agilité
• Piloter un projet dans le respect du planning
• Coordonner et organiser la collaboration des équipes digitales pluridisciplinaires

Bloc 3 : Accompagnement, amélioration et optimisation de la relation client digitalisée

Objectifs : Etre capable de :

• Décrire et traduire aux équipes digitales le concept défini avec le client en maquettant la solution web proposée
• Gérer, améliorer et adapter les fonctionnalités d’une solution digitale en utilisant des langages de programmation web
• Adapter et gérer les contenus de communication en ligne d’une solution web à l’aide d’un logiciel CMS
• Mettre en place et optimiser une communication d’influence
• Exploiter et animer les bases de données digitales afin de construire et améliorer le parcours client (data driven marketing)
• Mesurer les audiences et trafics sur les différents médias à l’aide des bases de données digitales
• Analyser et suivre les résultats des actions de marketing afin de mettre en place des actions correctives

PARCOURS METIER A CHOISIR ENTRE CES DEUX BLOCS

Bloc 4 : Conception et optimisation de l’ergonomie digitale orientée utilisateur (UX Design)

• Elaborer un persona graphique en recueillant les informations sur des cibles potentielles
• Concevoir et construire une architecture de l’information découlant de l’expérience utilisateur
• Construire le design d’interaction en s’appuyant sur les principes du design thinking
• Concevoir le design visuel d’une application web et mobile en respectant les spécificités de tout type d’appareil connecté
• Tester la fiabilité de l’expérience utilisateur afin d’améliorer les contenus et structures des interfaces

Bloc 5 : Optimisation et développement de l’expérience client personnalisée en exploitant les bases de données digitales (data driven marketing)

• Concevoir et créer une campagne marketing digitale pilotée par les données (data driven)
• Améliorer de façon automatique les campagnes marketing en exploitant les données digitales
• Concevoir et mettre en œuvre la stratégie de référencement des solutions digitales en accord avec la stratégie marketing
• Mesurer la performance de la stratégie de référencement des solutions digitales mises en œuvre

VALIDATION COMPLEMENTAIRE 

Compétences transversales & savoir-être professionnel nécessaires à la fonction de chef/cheffe de projet digital :

• Comprendre et s’exprimer en langue anglaise (anglais courant et technique) tant à l’écrit qu’à l’oral
• Comprendre, s’exprimer et utiliser la langue française avec aisance tant à l’écrit qu’à l’oral
• Avoir une attitude professionnelle / S’organiser et gérer ses priorités afin d’atteindre les objectifs fixés / Etre à l’écoute et travailler en équipe / S’adapter, créer et innover

Dossier professionnel (dossier de valorisation des compétences acquises en milieu professionnel) :

• En tant que futur chef/Cheffe de projet digital, maitriser les méthodes de gestion de projet et de gestion d’équipes ainsi que les outils et techniques du web et du digital