70 % des nouveaux métiers viennent du numérique

Le portait robot du salarié du numérique

Au total, ce sont 191 000 emplois dans le domaine du numérique qui seront à pourvoir à l’horizon 2022. Selon l’étude réalisée par Pôle Emploi sur les métiers du web et les perspectives du numérique, les métiers de Data Scientist, Traffic Manager et Chef de Produit Web et Mobile sont les plus plébiscités par les recruteurs. L’étude dresse également le portrait robot d’u salarié du numérique : c’est un homme (70%) qui occupe un poste en informatique (46%) dans une TPE (73%) sous CDI (95%) en Île-de-France (47%). Toujours selon la même étude, les salariés du numérique évoluent principalement dans le développement et la maintenance informatique.

Le numérique, un secteur porteur à l’horizon 2022

La tendance à l’embauche dans le secteur du numérique est en constante augmentation depuis 2010. Selon l’étude réalisée par Pôle Emploi sur les besoins en recrutement dans le secteur, le nombre de projets de recrutement enregistrés en 2016 est de 55 021. Ce chiffre devrait fortement évoluer pour atteindre les 191 000 emplois annuellement d’ici 2022. La ministre du Travail a fait part d’une probable pénurie de profils dans le secteur et d’une vacance de plusieurs emplois (50 000 en 2022). Une pénurie de talents qui ne semble pas inquiéter outre mesure Mme la ministre qui explique que la loi Travail « a posé les bases de protections inédites » comme le droit à la déconnexion, le compte personnel d’activité et les cotisations formation et accidents de travail. La ministre a par ailleurs vanté les mérites du label Grande Ecole du numérique qui compte aujourd’hui jusqu’à 200 formations gratuites et dont l’objectif est d’accompagner la transformation numérique sur l’ensemble du territoire.